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2018年天津地热勘查开发设计院公开乐虎国际娱乐专业技术人员(8人)工作方案

2018-02-05 09:22:45  来源:天津地热勘查开发设计院

天津事业单位乐虎国际娱乐乐虎国际娱乐:为帮助大家了解2018天津事业单位乐虎国际娱乐乐虎国际娱乐,天津事业单位乐虎国际娱乐网为大家提供了2018年天津地热勘查开发设计院公开乐虎国际娱乐专业技术人员(8人)工作方案,报名时间:2月7日—2月13日。具体事业单位公告详情如下:

原标题:天津地热勘查开发设计院2018年公开乐虎国际娱乐专业技术人员工作方案

根据《天津市事业单位公开乐虎国际娱乐人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)规定,我院2018年面向社会公开乐虎国际娱乐专业技术人员8名。具体方案如下:

一、乐虎国际娱乐单位基本情况

单位:天津地热勘查开发设计院(公益二类事业单位)

地址:天津市河东区卫国道189号

咨询部门及电话:组织人事科(022)24586584

二、乐虎国际娱乐对象及乐虎国际娱乐条件

(一)乐虎国际娱乐对象。符合岗位乐虎国际娱乐条件的高等院校应届毕业生和社会人员。

(二)报考人员应当具备以下条件:

1、遵守宪法和法律;

2、具有良好的品行;

3、具有岗位所需要的专业或技能;

4、适应岗位要求的身体条件;

5、符合回避的有关规定;

6、乐虎国际娱乐岗位所规定的其他条件。

凡有下列情况之一者,不得报考:

1、受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

2、受过党内警告或行政记过以上处分的人员;

3、正在接受立案审查的人员。

三、乐虎国际娱乐人数

本次共乐虎国际娱乐专业技术人员8人。

四、乐虎国际娱乐岗位名称和资格条件(见附件一)

五、乐虎国际娱乐乐虎国际娱乐发布

根据备案的乐虎国际娱乐计划,于2018年1月29日至2018年2月6在乐虎国际娱乐单位网站(www.geothermal.cn)公布。

六、报名与资格审查

(一)报名

1.报名方式

采取现场方式报名,其他报名方式无效。报考人员应携带规定的报名材料到乐虎国际娱乐单位现场报名。报名材料包括:应届毕业生携带的材料为:报名表(一式三份)、身份证原件(含复印件一份)、就业协议书或所学专业证明、近期免冠彩色照片3张;社会人员携带的材料为:报名表(一式三份)、身份证及户口本原件(含复印件一份)、职称证、学历学位证原件(含复印件一份)、近期免冠彩色照片3张。

2.报名地点:见乐虎国际娱乐单位地址。

3.报名时间:2018年2月7日—2月13日

(二) 资格审查

1.初审

乐虎国际娱乐单位现场进行初审,初审不合格的当场告知。

2.复审

报名结束两天内乐虎国际娱乐单位将报名材料连同初审报告一并报局复审,一周内将复审意见反馈乐虎国际娱乐单位。复审不合格的将不再通知报考人员。

复审合格的报考人数如达不到乐虎国际娱乐岗位人数与实际报名人数1:3的比例,将减少该岗位乐虎国际娱乐人数或取消该岗位的乐虎国际娱乐。

七、笔试、面试

(一)笔试

通过资格复审的人员,由乐虎国际娱乐单位通知报考人员在指定时间、地点参加笔试。笔试主要测试岗位所需的综合及专业理论知识,笔试成绩满分100分。笔试成绩从高到低排序后,按每个乐虎国际娱乐岗位1:3的比例通知报考人员进行面试,不足1:3比例的,全部进入面试。笔试结束后一周内将笔试成绩在乐虎国际娱乐单位网站上公布。

笔试时间、地点:另行通知。

(二)面试

面试主要形式为考官提问,考生现场做答。面试成绩满分100分,合格线为60分,达不到合格线的,取消聘用资格。

面试考官小组为7人,由乐虎国际娱乐单位有关管理人员、专家和相关专业技术人员组成。

面试时间、考场地点和具体要求由乐虎国际娱乐单位另行通知。参加面试人员必须按要求时间到达考场,遵守面试规定,超过规定时间15分钟不得进入考场,取消面试资格。

面试结束后,按照笔试、面试成绩各占50%的权重合成总成绩(总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%),总成绩由高分到低分排序。笔试成绩、面试成绩各保留1位小数,总成绩保留2位小数。总成绩将于面试工作结束后五个工作日内在乐虎国际娱乐单位网站上公布。

八、体检与考察

(一)体检

根据总成绩从高到低排序,按照实际乐虎国际娱乐岗位人数1:1比例确定参加体检人员名单。体检项目和标准,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行。体检医院由乐虎国际娱乐单位另行指定。体检不合格的取消聘用资格,并依据总成绩由高分到低分依次递补。

(二)考察

考察工作由乐虎国际娱乐单位实施,接受上级主管部门业务指导。按照乐虎国际娱乐岗位要求,考察内容应包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。因考察不合格出现乐虎国际娱乐岗位空缺时,可依据总成绩由高分到低分依次递补。 

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